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RATP : un accord « prévoyance lourde » signé à l’unanimité favorisant une meilleure prise en charge des salariés ou de leurs proches

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salariéLa direction de la RATP et l’ensemble des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, SUD, UNSA) ont signé un « accord collectif relatif aux garanties complémentaires, incapacité, invalidité et décès des salariés de la RATP. » Cet accord instaure un régime collectif obligatoire de prévoyance avec des garanties homogènes et identiques pour les quelque [...]

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